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人才是宜保通集团最宝贵的财富,宜保通集团以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,精心选拔各类 优秀人才。

我们不断开拓进取,努力创新,为员工提供无限广阔的发展空间,热诚期待贤能之士加盟,共创辉煌的明天!

宜保通集团每一位成员均抱着同一目标 ——致力于为客户提供最优质的金融产品与服务,成为一流的互联网综合金融服务运营商。

因此,如果您:

精力充沛,满腔热情,富有责任感,勤勤恳恳,锲而不舍;
充满高涨的事业激情,勃勃的进取心;
善于沟通,热爱学习,孜孜不倦;
重视自己的职业素养,关注大家共同的发展,愿意激励和支持团队中其他成员……

同时,您希望在这里:

展现自我,实现价值;
通过自己的态度和能力赢得可观的薪酬;
用独具创造性的思维来解决工作中的问题;
在友好的环境中独立完成工作,并且能有机会不断地与人分享;
在规范、人性的管理模式下享受主人翁的感觉及各种优越的福利;
结识五湖四海的朋友,共同体会”家”的企业文化,在友爱的大家庭中工作着并快乐着。

担保板块

职位名称 工作地点 招聘人数 更新时间
工程担保客户经理 深圳 若干 2016-01-26
财务文员 深圳 1人 2016-06-16
银行专员 深圳 2人 2016-06-16
信贷客户经理 深圳 若干 2016-06-16

保理板块

职位名称 工作地点 招聘人数 更新时间
商业保理经理 深圳 不限 2016-01-26

互联网金融板块

职位名称 工作地点 招聘人数 更新时间
运营经理 深圳 1人 2016-01-26
客服主管 深圳 1人 2016-01-26
理财经理 深圳 若干 2016-01-26
培训主管 深圳 1人 2016-01-26
培训助教 深圳 1人 2016-01-26
财务专员 深圳 1人 2016-01-26
企划专员 深圳 1人 2016-01-26
产品经理 深圳 2人 2016-01-26
JAVA软件工程师 深圳 若干 2016-01-26
web前端开发工程师 深圳 若干 2016-01-26
运维工程师 深圳 若干 2016-01-26

“员工成长与企业发展同等重要”是宜保通集团的经营理念之一。企业的发展离不开员工的成长,建设学习型组织, 促进、帮助员工持续学习和自我超越是宜保通集团践行自己经营理念,落实人文关怀的现实选择。宜保通集团不断加大对人力资本投入的力度,从资金、人力、制度等方面不断推进和完善人力资本的沉淀。

宜保通集团以学习型组织、创新型企业的要求不断完善自己的培训体系。目前已建立起覆盖员工职业生涯各个阶段的 多主体、多层次的企业学习体系。

为增进集团员工之间的沟通与交流,加强团队协作能力,更好的完成集团目标和任务,2014年7月12日,宜保通集团全体员工齐聚南澳,开展了一场妙趣横生的户外活动。通过水 上竞技、海滨烧烤、卡拉OK、篝火晚会等环节,员工们尽情发挥自己的优势,激发自身的潜能,共同成长,共同进步。

水上竞技环节中,全体人员在教练的指导下分为五个小组,分别进行水上走钢丝、水上蛇行桥、水上竹排等项目的比拼。其中,水上竹排项目看似简单,却需要队长巧妙地安排、把控方向 和时间,所有队员齐心协力,在无辅助工具的前提下用力划水,才能够使竹排顺利到达终点。

水上蛇行桥项目则需要每位成员胆大心细,敢于挑战,在争取时间的同时相互鼓励,战胜恐惧。

水上竞技项目的比拼让所有员工强烈意识到团队协作的重要性,只有团队配合一致、齐心协力,把握正确方向目标,才能够取得最后的胜利。

激烈的团队项目比拼之后,海滨烧烤和篝火晚会在绚丽的烟花中拉开帷幕。依据各小组在团队项目中的最终得分,集团领导评选出一支表现最优异的团队。宜保通集团副总裁戴鸣 先生为每位获奖队员颁发了奖品,并对本次活动所有员工的表现给予了充分肯定。戴总指出,宜保通集团正处于筹备上市的关键时期,集团的发展离不开每一位员工的辛勤工作。 我们已顺利完成今年上半年任务目标,全体同仁需要总结经验,再接再厉,团结一致,向更高更远的目标迈进。

本次宜保通集团户外活动的开展,是自集团成立以来举办的首次大型集体活动,展现了集团员工饱满的热情和良好的精神面貌。从认识自我,挑战自我,到超越自我,每位员工都 历经了心理与生理的双重考验,磨练了团队意志,增进了团队成员之间的感情,提高了团队的自信心和竞争力。相信宜保通集团全体同仁一定能够团结一心,以最饱满的激情和高 效的战斗力在行业中披荆斩棘,所向披靡。

薪酬体系

我们秉承”按劳分配”的原则,为员工提供行业内富有竞争力的薪资。

根据公司经营情况,每年底发放公司年终奖金。

为提倡团队合作精神,在不同业务模块分别设置了团队项目的奖励。

对于绩效考核成绩优秀个人进行奖励。

对公司发展做出杰出贡献的个人发放特殊奖励。

福利体系

公司根据人才层次结构与员工职业发展规划,开发系统化、个性化、专业化轮训,其内容涵盖职业化素养培训、专业技能培训、管理培训等等。

每逢节日或员工生日,公司都为员工准备了精美的礼品及筹办集体生日Party。

每月为员工提供精美时令水果。

公司不定期组织各类文体活动,如摄影协会、写作协会、篮球协会、羽毛球协会等,为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台。

公司每年组织员工参加体检,时刻关注员工健康,充分体现对员工的关爱!